"Plan de jaargesprekken van mijn team."
Vier gesprekken in jullie agenda's, met wie nog nooit een gesprek had er meteen bij.
Agentic HRNieuw
Zeg wat er moet gebeuren. TeamWriter plant de gesprekken, zet het contract klaar, legt de ziekmelding vast en bewaakt elke termijn. Jij keurt goed, de rest gaat vanzelf.
Voor organisaties met 20 tot 2.000 medewerkers, ook met meerdere bv's.
Op het platform van TimeWritersinds 1995ruim 4.000 gebruikers
Lars krijgt een vast contract per 1 februari. Regel het.
TeamWriter
Staat klaar. Dit is het vierde contract in de keten, dus het wordt vast:
Zeg het gewoon
Typ het, of zeg het tegen je telefoon. TeamWriter kent je mensen, je contracten, je regels en je agenda's, en zet de stappen klaar die erbij horen.
"Plan de jaargesprekken van mijn team."
Vier gesprekken in jullie agenda's, met wie nog nooit een gesprek had er meteen bij.
"Wie moet ik deze maand aanzeggen?"
Twee contracten lopen af. Voor allebei staat een voorstel klaar, met de ketenregeling uitgerekend.
"Femke begint op 1 december."
Laptop, accounts, buddy en de eerste week: de checklist loopt en iedereen weet wat er moet gebeuren.
"Hoeveel verlof vervalt er op 1 juli?"
312 uur bij 14 mensen. Zij krijgen nu een seintje, jij krijgt de lijst.
"Eva meldt zich ziek."
Het gesprek staat in het dossier, de bedrijfsarts weet het, en Eva krijgt elke dag even de vraag hoe het gaat.
"Maak het verzuimoverzicht voor de directie."
Per bedrijf en per maand, met de stappen van de Poortwachter die nu aan de beurt zijn.
Zo werkt het
Een leidinggevende vraagt TeamWriter de gesprekken te plannen. TeamWriter kijkt wanneer elk gesprek vorig jaar was en zoekt een moment dat voor allebei vrij is.
Functioneringsformulier
Je kennis groeit snel en je durft vragen te stellen. Van de koppelingen wil je meer weten; daarvoor zoeken we in het eerste kwartaal een training.
Reactie medewerker:
Noor vult dit in bij het tekenen
Het is vaak druk, maar je houdt het bij. Je doet het liefst alles in één keer goed.
Ziek melden begint met een gesprek met je leidinggevende. TeamWriter maakt dat makkelijk en legt het vast, zonder te vragen wat iemand heeft.
Bel je leidinggevende, op de eerste dag vóór 9.00 uur. Zo spreek je elkaar meteen.
Het gesprek komt in je dossier, zonder wat je hebt. Daarna vragen we elke dag even hoe het gaat.
Ruim voor een contract afloopt, zegt TeamWriter wat er moet gebeuren: verlengen, vast of stoppen, met de ketenregeling en de aanzegtermijn al uitgerekend.
Lars krijgt een vast contract per 1 februari. Regel het.
TeamWriter
Staat klaar. Dit is het vierde contract in de keten, dus het wordt vast:
Alles van HR
Voor groepen
Werk je met een holding en meerdere werkmaatschappijen, dan staat alles in één TeamWriter. Ieder bedrijf houdt zijn eigen werkgever, sjablonen en rechten; de directie ziet de hele groep.
De ketenregeling telt over je eigen bv's heen. TeamWriter rekent het uit en zegt het op tijd.
Onze belofte
TeamWriter stelt voor en doet het werk. Wat gevolgen heeft voor een ander, gaat pas na jouw akkoord.
Elke stap staat in het logboek: wat er gebeurde, wanneer, en wie er ja op zei.
Geen diagnoses in het dossier, en een gesprek wordt alleen opgenomen als allebei dat goed vinden.
Elke organisatie heeft een eigen, afgeschermde database. De AI kan alleen bij wat jij ook mag zien.
Het fundament
TeamWriter staat op het platform van TimeWriter, de urenregistratie die sinds 1995 bij Nederlandse organisaties draait. Verlof, leidinggevenden, goedkeuren, rollen en rechten: dat werkt daar al elke dag.
Gebruik je TimeWriter voor je uren, dan delen ze je mensen, je verlof en je organisatie. TeamWriter werkt ook los.
Naar TimeWriterSoftware die niet alleen bijhoudt wat er is gebeurd, maar zelf het werk voorbereidt. Je zegt wat er moet gebeuren, TeamWriter zet de stappen klaar en jij keurt goed. Klikken door formulieren en processen is dan niet meer nodig.
Nee. TeamWriter stelt voor en voert uit na jouw akkoord. Wat een gevolg heeft voor een ander, zoals een contract, een verlofsaldo of een salaris, gaat nooit zonder een mens die ja zegt. Elke stap staat in het logboek, met wie akkoord gaf.
Medische details komen niet in het dossier: bij een ziekmelding legt TeamWriter het contact vast, niet wat iemand heeft. Een gesprek wordt alleen opgenomen als beide mensen dat goed vinden. De AI kan alleen bij wat jij ook mag zien.
Ja. We lezen je inrichting uit: processen, verlofregels, contracten en dossiers. Daarna draait TeamWriter een tijd naast je huidige pakket, zodat je zelf kiest wanneer je overgaat. Lees meer bij Overstappen van HR2day.
TeamWriter zet de mutaties klaar voor je salarisverwerking: nieuwe medewerkers, contractwijzigingen, verlof en declaraties. Je salarisverwerker of salarispakket blijft de loonstroken maken.
Ze staan op hetzelfde platform. Wie TimeWriter voor uren gebruikt, deelt de medewerkers, leidinggevenden, het verlof en de rollen. Het blijven twee producten: TeamWriter is er ook zonder TimeWriter.
Dat hangt af van het aantal medewerkers en wat je ermee wilt doen. In een kennismaking laten we het zien met jullie eigen processen en krijg je een voorstel.
In een half uur laten we TeamWriter zien met jullie eigen processen: een gesprek, een ziekmelding en een contract.
Plan een kennismakingHR2day en Peple gaan samen verder. Kies zelf wanneer en waarheen je gaat, met een overstap die je inrichting meeneemt.
Overstappen van HR2day